For a Better World
Las soft skills son el futuro de las empresas_
Puntos clave
(*) Creación de modelo escalable y flexible de contenidos adaptados al cliente y usuario_
(*) Creación de plan de desarrollo en soft skills interactivo, personalizado e individual generado a partir de tecnologías de machine learning_
(*) Creación del modelo de generación de contenidos automático usando Inteligencia Artificial_
Resumen del proyecto
For a Better World es un sistema disruptivo de desarrollo de habilidades blandas para empleados de grandes empresas en el que se entregan contenidos breves e interactivos de forma totalmente personalizada según las características de la empresa, puesto del empleado y su experiencia personal, generando, además del desarrollo del empleado, importantes insights para los departamentos de RRHH_
#Microlearning
#Softskills
#SaludEmocional
#ODS
#Microsoft.NET
#.NetCore
#MVC
#LinQ
#EF.NetCore
Nuestro trabajo
IDEACIÓN: Se ha seguido el modelo Teepee de Ivory Soluciones en el que se entrega un MVP después de un proceso de Design Thinking, Diseño e Historias de Usuario_
TECNOLOGÍA: Desarrollo de toda la estructura que permita desplegar el roadmap de servicios a lo largo del tiempo. Implementación de una plataforma de eLearning para desarrollar todo el contenido introducido en la misma_
INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Prospección y selección de fragmentos de contenido, categorización de contenidos propios y externos, interpretación de la interacción del usuario en vídeo, audio o texto, y creación de la experiencia de entrega de micro contenidos al usuario de forma automatizada y escalable_
For a Better World
For a Better World nace en 2020 para ayudar a los empleados de grandes compañías a estar mejor preparados para la nueva era en la que estamos inmersos, donde las capacidades emocionales se van a convertir en esenciales para todas las personas, y ser capaces de afrontar el cambio constante y la incertidumbre_
La solución se vende a grandes compañías para que lo ofrezcan a sus empleados, obtener importantes insights de una manera poco intrusiva y más eficiente que otros métodos tradicionales_
eL OBJETIVO
Crear una experiencias dinámica, corta, atractiva de contenidos estimulantes que te apetezca trabajar unos minutos al día, y además, que fuera totalmente personalizado a cada empleado_
lA ESTRATEGIA
Al ser una creación desde cero y una idea muy clara por parte del cliente, se han ido dando los pasos, sobre todo en investigación de las posibilidades reales de la tecnología para la solución que persigue implementar, y hacer modelos de prueba y error para ir validando los desarrollos_
lA IMPLEMENTACIÓN
Nueva plataforma basada en tecnología .NET Core de Microsoft, en su versión 3.1, basada en el patrón MVC y que funciona como una API Rest, por si fuese necesario en un futuro utilizarla como API para integrarse dentro de un sistema implementado previamente. Para la parte FrontEnd se ha utilizado la librería Bootstrap en su versión 4_
La plataforma establece diferentes integraciones con servicios externos, como por ejemplo pueden ser los servicios de Watson de IBM_
Datos del proyecto
+34% Mejora prospección y generación de contenidos entre versiones
+46% Mejora entrega de contenidos de manera personalizada e interactiva
cONCLUSIÓN
Nos enfrentamos a un reto tecnológico muy grande, en el que por un lado hay que buscar, seleccionar, etiquetar miles de contenidos, y por otro que tenemos que crear un asistente virtual que oriente al empleado como si fuera un profesional emocional para entregarle los contenidos de forma adecuada_
Supone todo un desafío en lo tecnológico pero que nos permite trabajar con la última tecnología en .NET Core de Microsoft_
Nuestros clientes
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